Abstract:
La investigación que se realizó determinó el grado de correlación existente entre las manifestaciones afectivas y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Secundaria “Divino Maestro” Puno. La población de estudio estuvo constituida por la totalidad de los docentes que laboran en el periodo académico del año 2018. Los instrumentos para la recolección de la información fueron: cuestionario de evaluación sobre las manifestaciones afectivas y cuestionario de evaluación sobre el desempeño laboral, previa evaluación de la validez de estos cuestionarios mediante juicio de expertos. Con la investigación se logró conocer el grado de correlación entre las manifestaciones afectivas y el desempeño laboral. Los resultados obtenidos de las pruebas de hipótesis planteadas nos permitieron realizar las conclusiones y las recomendaciones sobre el grado de correlación entre las manifestaciones afectivas y el desempeño laboral, los mismos que pueden servir como diagnóstico situacional para que los directivos de la institución tomen las decisiones pertinentes en pro de la mejora del servicio académico que brinda la institución educativa privada en nuestro medio.
