Abstract:
En la presente investigación, efectuada en la ciudad de Puno en el año 2015, se analiza la influencia de la situación laboral en la satisfacción de necesidades básicas de las personas con discapacidad (PCD). Considerándose como unidades de estudio a 51 personas que forman parte de la población en edad a trabajar, registrados en la oficina municipal de atención a las personas con discapacidad (OMAPED) Puno. La técnica utilizada es la observación directa y una encuesta con veinticuatro ítems. Los resultados muestran: el 50.98% es desempleada, lo que evidencia el incumplimiento de la cuota de empleo conforme a la ley N° 29973, por funcionarios y empleadores. El 69% dependen económicamente de sus padres y familiares; dentro de las PCD con empleo el 60% son trabajadores independientes y el 30% no tiene contrato, así mismo el 52% perciben ingresos por debajo del salario mínimo vital; cabe indicar que el 47% tiene educación superior, lo que indica que se encuentran preparadas y capacitadas para asumir responsabilidades en instituciones públicas y/o privadas. En referencia a satisfacción de necesidades básicas, el 77% no satisface, ya que adicionalmente asumen costos derivados de la discapacidad. Del análisis, se concluye que las PCD con mayor probabilidad de satisfacer sus necesidades básicas y tener una adecuada calidad de vida son aquellos que obtienen mayores ingresos económicos. Para ello es necesario integración laboral en función a sus capacidades y habilidades que poseen
