Abstract:
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la Resiliencia y el Síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del Hospital Carlos Monge Medrano, Juliaca-2023, el estudio tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental y de corte trasversal, la población del estudio fue de 165 y la muestra de 117 profesionales de enfermería, obtenido por muestreo no probabilístico, como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta y como instrumentos la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young, con una confiabilidad de Alfa Cronbach de 0.906, así como el Inventario de Burnout de Maslach, con una confiabilidad también de alfa Cronbach de 0.908, el análisis estadístico fue mediante la prueba estadística del “Coeficiente de Correlación de Pearson”. Resultados: el 23.93% del profesional de enfermería que presenta un nivel alto de Resiliencia tienen un nivel alto de Síndrome de Burnout. En relación a las dimensiones del Síndrome de Burnout: el 23.08% que presenta un nivel de resiliencia tienen un nivel bajo de agotamiento emocional; asimismo, el 51,28% que manifiesta un nivel de resiliencia alto tienen un nivel alto de despersonalización y el 41.03% que tienen un nivel de resiliencia alta muestran un nivel bajo de realización personal. Se concluye que a niveles elevados de Resiliencia se presenta también un elevado nivel de Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería y según la prueba estadística existe una relación positiva significativa (P=0.01),
