Abstract:
Los registros de accidentes laborales en la minería subterránea, nos brinda datos en la seguridad de las actividades, sin embargo, la minería formal cuenta con normativa nacional e internacional cumpliendo con los requisitos y permisos establecidos; los sistemas de gestión implementados no evitan al 100% la ocurrencia de nuevos accidentes laborales como es el caso de la unidad de producción Parcoy del Consorcio Minero Horizonte. Su ubicación es en la cordillera de los andes del Perú, del Departamento de La Libertad, Provincia Pataz y Distrito de Parcoy, siendo sus coordenadas en 225200E y 9111200N. Geológicamente se ubica en el batolito de Pataz en la Formación Tres Lagunas y Formación Fundo el Triunfo. La continuidad de accidentes conlleva una grandiosa pérdida en varias áreas de trabajo principalmente en Mina, Geología, y Planta Beneficio, generando retrasos en el cumplimiento de las metas de producción. Se tiene como objetivo identificar, evaluar y mejorar los programas de capacitaciones presenciales, inspecciones y modificaciones en los procedimientos escritos de trabajo seguro, para cada actividad con la participación de los trabajadores, mediante investigaciones realizadas en los desvíos operativos, se optimizó la gestión de seguridad mediante encuestas y talleres de especialización en áreas donde se reportaron incidentes. Como resultado se identificó el control de perdidas en consecuencia de un trabajo mal hecho, donde no necesariamente la cantidad de producción está sujeta al número de accidentes fatales, en el año 2022 se registró dos accidentes fatales en las áreas de Protección interna y de Mantenimiento, 36 accidentes incapacitantes y 37 accidentes leves. La evaluación de procedimientos de seguridad para el control de pérdidas se llevó a cabo a través de los formatos de reportes de incidentes; los indicadores de seguridad dan como resultado accidentes mortales 2, índice de frecuencia 4, índice de severidad 1,345.80 y índice de accidentabilidad 4.57. Sin embargo, tras el planteamiento de encuestas y talleres se constató que los empleados contribuyen significativamente al planteamiento de los planes de acción y cumplimiento de oportunidades de comportamiento seguro que garantiza su seguridad de autocuidado y en la gestión integrada de seguridad y salud.
